Enseignants contractuels
Dans le cadre de la campagne de recrutement des Enseignants contractuels 2023, l'Université Jean-Monnet propose 2 postes pour la rentrée 2023 :
ATTENTION : ces postes sont réservés à des candidats qui ne sont pas des enseignants titulaires en activité-disponibilité-détachement de la fonction publique.
POSTE AFFECTE A L’IUT de ROANNE
Enseignant Contractuel de type second degré
- Profil ANGLAIS (click)
Poste à pourvoir à partir du 1er Septembre 2023
Rémunération brute mensuelle selon la grille en vigueur à la date de publication : entre 1892 € et 3264 € (selon expérience et hors HC - SFT – Participation Mutuelle – Participation Abonnement Transport Domicile Travail)
- CDD 1 A jusqu’au 31/08/2024
- Quotité : 100%
- Obligations de service d’enseignement théorique 384 HETD
- Diplôme requis : Master ou équivalent
Le dossier de candidature sera composé obligatoirement :
- d’un curriculum vitae détaillant les expériences d’enseignement
- d’une attestation détaillée des services d’enseignement (éléments pédagogiques et volume horaire en HETD)
- d’une lettre de motivation
- de la copie d’une pièce d’identité en cours de validité
- de la copie du diplôme le plus élevé
Le CV doit mettre en avant les fonctions occupées ainsi que toutes les responsabilités administratives assurées. Le plus grand intérêt sera porté aux activités pédagogiques mises en place et tout encadrement des élèves/étudiants.
Est à retourner avant le 8 Juin 2023 – 12h délai de rigueur
Exclusivement par voie électronique à drh-enseignants @ univ-st-etienne.fr, service de gestion des personnels contractuels enseignants – DRH UJM
POSTE AFFECTE A L’IUT de SAINT-ETIENNE
Enseignant Contractuel de type second degré
- Profil MANAGEMENT GESTION (click)
Poste à pourvoir à partir du 1er Septembre 2023
Rémunération brute mensuelle selon la grille en vigueur à la date de publication : entre 1892 € et 3264 € (selon expérience et hors HC - SFT – Participation Mutuelle – Participation Abonnement Transport Domicile Travail)
- CDD 1 A jusqu’au 31/08/2024
- Quotité : 100%
- Obligations de service d’enseignement théorique 384 HETD
- Diplôme requis : Master ou équivalent
Le dossier de candidature sera composé obligatoirement :
- d’un curriculum vitae détaillant les expériences d’enseignement
- d’une attestation détaillée des services d’enseignement (éléments pédagogiques et volume horaire en HETD)
- d’une lettre de motivation
- de la copie d’une pièce d’identité en cours de validité
- de la copie du diplôme le plus élevé
Le CV doit mettre en avant les fonctions occupées ainsi que toutes les responsabilités administratives assurées. Le plus grand intérêt sera porté aux activités pédagogiques mises en place et tout encadrement des élèves/étudiants.
Est à retourner avant le 8 Juin 2023 – 12h délai de rigueur
Exclusivement par voie électronique à drh-enseignants @ univ-st-etienne.fr, service de gestion des personnels contractuels enseignants – DRH UJM
Contact RH :
Mélissa Aidel – Gestionnaire RH Service de Gestion des Personnels Enseignants
Melissa.aidel @ univ-st-etienne.fr
Christelle Bernardin - Gestionnaire RH IUTRO
Christelle.bernardin @ univ-st-etienne.fr
Carole Cizeron - Gestionnaire RH à l'IUT de Saint - Etienne
Carole.Cizeron@univ-st-etienne.fr (carole.cizeron @ univ-st-etienne.fr)
Tout dossier incomplet sera déclaré irrecevable.
