Présentation

Accès à la santé et lutte contre les discriminations

Objectifs

Objectif global de formation :

• Accompagner la réflexion des acteur·trice.s du soin, du droit et du social à la problématique des discriminations en santé.

Objectifs pédagogiques :

• Connaître les différentes situations à risque de discrimination dans le domaine de la santé et les principaux repères juridiques, éthiques permettant d’éviter ou de limiter les discriminations dans le domaine de la santé.
• Connaître et échanger avec des partenaires (institutionnels et associatifs) constituant des ressources dans le champ des discriminations et inégalités en santé.
• Poser les questions, mettre en débat, organiser une collégialité réflexive autour d’une situation de terrain dans le champ des discriminations et inégalités en santé.
• Connaître les principales théories, paradigmes et méthodes d’enquête sociologiques permettant de rendre compte des expériences de discriminations à différents niveaux d’échelles : individuel, structurel, institutionnel, et interactionnel.
• Savoir reconnaître et distinguer dans le champ professionnel les différentes formes de discriminations ; être sensibilisé aux outils de recherche en sciences sociales permettant de mesurer les discriminations et de les analyser.

Pour qui ?

Public visé

• Formation continue : Niveau Minimum : II : Médecins (salarié·e·s et libéraux.ales), coordonnateur·trices ou directeur·trices d’établissement (médico-sociaux, EHPAD) ; infirmier·ère·s (salarié·e·s et libéraux.ales), cadres de santé ; assistant·e·s de service social et éducateur·trices ; conseiller·ères en économie sociale et familiale (CESF) ; intervenant.e.s sociaux.ales et cadres du travail social ; psychologues ; soignant.e.s en médecine du travail, de crèche, de PMI, de planification, de PASS, de médecine physique et réadaptation ; directeur·trices d’institutions, cadres SS, mutuelles ; personnel d’accueil dans les institutions ; membres (et cadres) d’associations d’usager.ère.s ; avocat·e·s, juristes, magistrat·e·s et cadres et travailleur.euse.s de l’administration (pénitentiaire, conseil général, fonction publique territoriale) ou autres professionnel.le.s sur admission dérogatoire après avis du comité pédagogique.

• Formation Initiale : Étudiant·e·s en sociologie à partir de L3, en droit à partir de L3, en médecine à partir de DFGSM3

Pré-requis

Conditions d'admission

Admission sur dossier de candidature : CV, lettre de motivation et copie du dernier diplôme professionnalisant ou national obtenu avant le 15 novembre 2022 :

• Soit par mail : fcsante-mixte@univ-st-etienne.fr
• Soit par courrier à : Formation Continue Mixte Santé – Faculté de médecine J. Lisfranc – Campus Santé Innovations – 10 rue de la Marandière – 42270 Saint-Priest-en Jarez

Contact

Programme

Accès à la santé et lutte contre les discriminations

Equipe pédagogique

• Dr Rodolphe CHARLES - PA-MG Médecine

• Dr Angélique SAVALL – MCU-MG Médecine

• Djaouidah SEHILI - PU SHS – Université Reims Champagne Ardenne

• Maëlle COMTE – MCF Droit - UJM

Calendrier

Les enseignements se dérouleront à la Faculté de médecine de St Étienne

• Date limite des candidatures : 15 novembre 2022

• Début de la formation : Janvier 2023

• Enseignements : de janvier à mai 2023, soutenance en septembre 2023

Validation

• Assiduité obligatoire
• Rédaction et soutenance d’un mémoire

Cours et examens en présentiels, susceptibles d'être réalisés à distance en fonction des consignes sanitaires en vigueur.

Programme

1 année universitaire

75 heures d’enseignement théorique réparties sur 11 jours

• Approches sociologiques et anthropologiques : contextualisation, vulnérabilité, stigmatisation, inégalités et discriminations…
• Approches juridiques : droits des patients, responsabilités des structures…
• Approches médicales : Éthique et inégalités en santé, handicap, santé mentale, migration et exil…
• Approches associatives et institutions ressources (LDH, LICRA…)
• Conférences