Présentation

Licence professionnelle Métiers de la GRH : assistant - Parcours Gestion des ressources humaines appliquées aux PME

Objectifs

Avec la LP GRH, je…

• Assiste la direction en matière de gestion des ressources humaines
• Participe à la gestion et à l’administration du personnel au quotidien (suivi des entrées et sorties du personnel, du temps de travail, des congés, des absences…) et réponds aux questions des salariés
• Utilise des outils du système d'information RH
• Rédige des documents de synthèse, de rapports en matière de RH
• Collecte des informations en matière de RH : droit social, droit du travail, nouvelles réglementations
• Prends en compte les nouvelles réglementations en matière de RH

Informations supplémentaires

Validation du diplôme :

• Contrôle continu (IUT et entreprise) et rapport d’alternance + soutenance
• Moyenne générale des UE égale ou supérieure à 10 + moyenne note entreprise et note projet Tutoré égale ou supérieure à 10.
• Pas de validation par blocs de compétences. Pas d’équivalence possible.

Équipe pédagogique :
Enseignants de l’IUT et intervenants professionnels (60% d’intervenants pro)

Durée de la formation :
1 an

Rythme d’alternance :
2 semaines IUT / 4 semaines entreprise

Comment bénéficier de la formation :

• Contrat d’apprentissage
• Contrat de professionnalisation
• Congé de formation, ProA
• Demandeurs d’emploi
• Possibilité de Validation des Acquis de l’Expérience

Coût de la formation :
Nous appliquons les tarifs définis par France Compétences, par diplôme et par branche professionnelle (prise en charge OPCO à 100% pour l'apprentissage).