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Présentation
Licence professionnelle Métiers de la GRH : assistant - Parcours Gestion des ressources humaines appliquées aux PME
Devenez assistant Ressources Humaines
Fiche RNCP n°29806
Les points forts de la formation
▶ Grande polyvalence : idéale pour aborder tous les métiers RH ;
▶ Un réseau d’entreprises partenaires : nombreux secteurs d’activité ;
▶ Des modules « cœur de métier » (GPEC, Contentieux, SIRH, etc.) animés par des professionnels ;
▶ Anglais des affaires ;
▶ 100% de réussite au diplôme* ;
▶ 100% d’insertion pro. (CDD, CDI, alternance)*
* les taux indiqués valent pour l’année N-1
Objectifs
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Avec la LP GRH, je… |
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Assiste la direction en matière de gestion des ressources humaines Participe à la gestion et à l’administration du personnel au quotidien (suivi des entrées et sorties du personnel, du temps de travail, des congés, des absences…) et réponds aux questions des salariés Utilise des outils du système d'information RH Rédige des documents de synthèse, de rapports en matière de RH Collecte des informations en matière de RH : droit social, droit du travail, nouvelles réglementations Prends en compte les nouvelles réglementations en matière de RH |
Pour qui ?
Public visé
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J’ai… |
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Un intérêt pour le management des équipes et du personnel ; Envie de participer au développement des compétences (recrutement, formation, GPEC…) ; Un bon relationnel ; Du dynamisme et de la réactivité ; De la rigueur dans mon travail ; |
Pré-requis
- Un DUT ou un BTS en Gestion ;
- Une L2 en droit ou en gestion
Conditions d'admission
Candidature via www.iut.univ-st-etienne.fr
Pré-sélection sur dossier et entretien de recrutement
Et après ?
Débouchés
Les entreprises ▶ PME, Grands groupes, associations, mutuelles, collectivités
Les métiers ▶ Adjoint RH, assistant DRH, Assistant gestion du personnel, Chargé des ressources humaines, Gestionnaire RH, Chargé de mission RH, Gestionnaire de paie...
Informations supplémentaires
Validation du diplôme :
- Contrôle continu (IUT et entreprise) et rapport d’alternance + soutenance
- Moyenne générale des UE égale ou supérieure à 10 + moyenne note entreprise et note projet Tutoré égale ou supérieure à 10.
- Pas de validation par blocs de compétences. Pas d’équivalence possible.
Équipe pédagogique :
Enseignants de l’IUT et intervenants professionnels (60% d’intervenants pro)
Durée de la formation :
1 an
Rythme d’alternance :
2 semaines IUT / 4 semaines entreprise
Comment bénéficier de la formation :
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- Congé de formation, ProA
- Demandeurs d’emploi
- Possibilité de Validation des Acquis de l’Expérience
Coût de la formation :
Formation gratuite pour les apprentis. Nous appliquons les tarifs définis par France Compétences, par diplôme et par branche professionnelle (prise en charge OPCO à 100% pour l'apprentissage).
Accessibilité :
Pour toute personne en situation de handicap, merci de contacter Madame Marie ROUANET au 04 77 46 33 21 ou iutse-formation @ univ-st-etienne.fr (iutse-formation @ univ-st-etienne.fr)
Contacts
Service Formations & Entreprises : 04 77 46 33 21
iutse-formation @ univ-st-etienne.fr (iutse-formation @ univ-st-etienne.fr)
Horaires :
Le Service Formations & Entreprises est ouvert tous les jours de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30. Le mercredi NON STOP de 8h30 à 16h30
Programme
Licence professionnelle Métiers de la GRH : assistant - Parcours Gestion des ressources humaines appliquées aux PME
Méthode pédagogique
▶ Laboratoires de langue pour la pratique de l’anglais
▶ Salles multimédias pour différents modules dont SIRH et projet Voltaire
▶ Évaluation et suivi de la formation par Livret Électronique d’Apprentissage
▶ Plus de 60% d’intervenants professionnels
Programme
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Grands Domaines |
Quelques Matières |
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COMMUNICATION, GESTION RELATIONS INTERPERSONNELLES |
Anglais, Communication, Psychologie, Dynamique des relations sociales |
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CONNAISSANCE DE L’ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE ET JURIDIQUE |
Economie du travail, droit du travail, droit européen, approche pratique du contentieux |
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OUTILS DE GESTION RH |
Outils SIRH, Administration du personnel, QSE |
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MANAGEMENT |
GPEC – Gestion de projet – Diagnostic social |
Stages
Licence professionnelle Métiers de la GRH : assistant - Parcours Gestion des ressources humaines appliquées aux PME
Stages et projets tutorés
Exemples de missions d’alternance
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Raphaël |
MANPOWER |
Ma mission est d’optimiser le recrutement digital de l’agence |
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Marion |
PRAXAIR |
Je travaille à l’élaboration et la mise en place d’un plan d’action pour l’égalité professionnelle hommes/femmes. |
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Farid |
NEXANS |
Je participe à la gestion des temps automatisée. |
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Théo |
La Poste |
Mon année d’alternance m’a permis d’œuvrer à la prévention des risques psychosociaux. |
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Julie |
UDAF 71 |
Je mets en place un système de gestion de l’absentéisme. |
Diplôme Licence professionnelle
Domaine d'étude Droit, Economie, Gestion
Mention Métiers de la GRH : assistant
Parcours Gestion des ressources humaines appliquées aux PME
IUT de Saint-Etienne
28, avenue Léon Jouhaux
42023 Saint-Etienne Cedex 2
04 77 46 33 00
iutse-formation @ univ-st-etienne.fr (iutse-formation @ univ-st-etienne.fr)
iut-ste.univ-st-etienne.fr
Organisation
Durée : 1 an
60 crédits
Lieu d’enseignement :
- Saint-Etienne
Téléchargements
Plaquette LP GRH (septembre 2021)Fiche RNCP GRH
En savoir plus
Mise à jour : septembre 2021
