Licence professionnelle Métiers de la GRH : assistant - Parcours Gestion des ressources humaines appliquées aux PME

Devenez assistant Ressources Humaines

Les points forts de la formation

▶ Grande polyvalence : idéale pour aborder tous les métiers RH ;
▶ Un réseau d’entreprises partenaires : nombreux secteurs d’activité ;
▶ Des modules « cœur de métier » (SIRH, GPEC, Contentieux, etc.) animés par des professionnels ;
▶ Anglais des affaires ;
▶ 80% d’insertion pro 6 mois après la fin de la formation.

Pour qui ?

Public visé

J’ai…	Avec la LP GRH, je…
Le goût de la relation humaine ; Un intérêt pour l’animation des compétences dans l’entreprise ; Envie de participer au développement des compétences (recrutement, formation, GPEC…) ; Un DUT GEA, GACO ou TC ; un BTS GPME ou SAM ; une L2 de l’IAE ou AES ou Economie Gestion	Me forme dans le domaine de la psychologie des relations sociales ; Maîtrise le droit du travail et de la protection sociale ; Suis capable de mettre en œuvre une politique de RH (recrutement, administration du personnel, animation des relations sociales…) ; Développe mon sens de l’analyse ; Sais gérer des conflits dans le cadre des relations sociales.

J’ai…

Avec la LP GRH, je…

Le goût de la relation humaine ;

Un intérêt pour l’animation des compétences dans l’entreprise ;

Envie de participer au développement des compétences (recrutement, formation, GPEC…) ;

Un DUT GEA, GACO ou TC ; un BTS GPME ou SAM ; une L2 de l’IAE ou AES ou Economie Gestion

Me forme dans le domaine de la psychologie des relations sociales ;

Maîtrise le droit du travail et de la protection sociale ;

Suis capable de mettre en œuvre une politique de RH (recrutement, administration

du personnel, animation des relations sociales…) ;

Développe mon sens de l’analyse ;

Sais gérer des conflits dans le cadre des relations sociales.

Conditions d'admission

Candidature via www.iut.univ-st-etienne.fr
Pré-sélection sur dossier et entretien de recrutement

Et après ?

Débouchés

Les entreprises ▶ Grands groupes, associations, mutuelles, collectivités
Les métiers ▶ Adjoint RH, assistant DRH, Assistant gestion du personnel, Chargé des ressources humaines, Gestionnaire RH, Chargé de mission RH, Gestionnaire de paie...

Informations supplémentaires

Validation du diplôme :
Contrôle continu (IUT et entreprise) et rapport d’alternance + soutenance

Équipe pédagogique :
Enseignants de l’IUT et intervenants professionnels (60% d’intervenants pro)

Rythme d’alternance :
2 semaines IUT / 4 semaines entreprise

Comment bénéficier de la formation :
Contrat d’apprentissage
Contrat de professionnalisation
Congé de formation, période de professionnalisation (salariés)
Demandeurs d’emploi (convention ou contrat de professionnalisation)
Possibilité de Validation des Acquis de l’Expérience

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Méthode pédagogique

▶ Laboratoires de langue pour la pratique de l’anglais
▶ Salles multimédias pour différents modules dont SIRH et projet Voltaire
▶ Évaluation et suivi de la formation par Livret Électronique d’Apprentissage
▶ Plus de 60% d’intervenants professionnels (RRH, consultants RH, SIRH, QSE, responsable URSSAF, etc.)

Programme

Grands Domaines	Quelques Matières
COMMUNICATION, GESTION RELATIONS INTERPERSONNELLES	Expression, Communication
CONNAISSANCE DE L’ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE ET JURIDIQUE	Économie du travail, droit du travail, droit européen
OUTILS DE GESTION ET DE COMMUNICATION	Gestion de la masse salariale, QSE, anglais, outils bureautiques
MANAGEMENT	GPEC – Gestion de projet – Diagnostic social

Licence professionnelle Métiers de la GRH : assistant - Parcours Gestion des ressources humaines appliquées aux PME

Stages et projets tutorés

Exemples de missions d’alternance

Raphaël	MANPOWER	Ma mission est d’optimiser le recrutement digital de l’agence
Marion	PRAXAIR	Je travaille à l’élaboration et la mise en place d’un plan d’action pour l’égalité professionnelle hommes/femmes.
Farid	NEXANS	Je participe à la gestion des temps automatisée.
Théo	La Poste	Mon année d’alternance m’a permis d’œuvrer à la prévention des risques psychosociaux.
Julie	UDAF 71	Je mets en place un système de gestion de l’absentéisme.

Diplôme Licence professionnelle
Domaine d'étude Droit, Economie, Gestion
Mention Métiers de la GRH : assistant
Parcours Gestion des ressources humaines appliquées aux PME

IUT de Saint-Etienne

IUT de Saint-Etienne
28, avenue Léon Jouhaux
42023 Saint-Etienne Cedex 2
04 77 46 33 00

iutse-formation @ univ-st-etienne.fr (iutse-formation @ univ-st-etienne.fr)
iut-ste.univ-st-etienne.fr

Organisation

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Formation continue
Niveau d'étude : BAC +3
Durée : 1 an
60 crédits
Lieu d’enseignement :

Saint-Etienne

Téléchargements

Plaquette LP GRH 2018

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Présentation

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Pour qui ?

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Débouchés

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Méthode pédagogique

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Stages

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Stages et projets tutorés

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