ATER 2026/2027

ATER 2026/2027

CAMPAGNE ATER 2026/2027 : à venir

Les conditions de recrutement

Pour devenir A.T.E.R., il faut être dans l’une des situations suivantes :

  • Soit être fonctionnaire titulaire ou stagiaire de catégorie A et inscrit en vue de la préparation du doctorat ou d'une habilitation à diriger des recherches ou s'engageant à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur (art 2-1a) ;
  • Soit être actuellement autre fonctionnaire titulaire ou stagiaire de catégorie A (art 2-1b)
  • Soit être inscrit en vue de la préparation d'un doctorat, le directeur de thèse devant attester que la thèse peut être soutenue dans un délai d'un an (art 2-5);
  • Soit être déjà titulaire d'un doctorat ou d'une habilitation à diriger des recherches et s'engager à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur (art 2-6) ;
  • Soit être enseignant ou chercheur de nationalité étrangère ayant exercé des fonctions d'enseignement ou de recherche pendant au moins 2 ans, titulaire d'un doctorat (art 2-3) ;

Les candidats n’appartenant pas à l’Union Européenne doivent souscrire à des formalités particulières en vue de l’obtention d’une autorisation de travail (convention d’accueil ou titre de séjour en cours de validité).

-Engagement d’1 an (éventuellement renouvelable sous condition de candidature et des droits ouverts selon statut de recrutement)

-Rémunération mensuelle brute : 2 195,56 € (en vigueur depuis le 01 01 2024)

-Volume Horaire Annuel d’Enseignement : 192 Hetd maxi

Le dossier de candidature

Les candidatures et le dépôt des dossiers sont dématérialisés.

Procédure et documents justificatifs à retourner : consulter GALAXIE ALTAIR

Pour tous les candidats : le dossier devra être composé dans l’ordre suivant (avec nomination du dossier de candidature) ex : ATER CNU_votre nom et prénom

Pour les titulaires du doctorat ou d’une habilitation à diriger les recherches s’engageant à se présenter à un concours de recrutement de l’enseignement supérieur (Art. 2.6)

  1. Curriculum vitae détaillé comportant la liste des travaux et articles ;
  2. Lettre de motivation adressée au chef d’établissement ;
  3. Attestation du doctorat ;
  4. Déclaration sur l’honneur à télécharger
  5. Déclaration de candidature extraite d’ALTAIR datée et signée ;
  6. Attestation d’engagement à concourir à un concours d’enseignement supérieur à télécharger
  7. Copie d’une pièce d’identité ou copie du titre de séjour et de l’autorisation de travail (le cas échéant) en cours de validité ;

Pour les candidats étudiants devant soutenir une thèse dans un délai d’un an (Art. 2.5)

  1. Curriculum vitae détaillé comportant la liste des travaux et articles ;
  2. Lettre de motivation adressée au chef d’établissement ;
  3. Attestation d’inscription en doctorat ;
  4. Attestation de la / du Directrice -eur de thèse indiquant que la thèse sera soutenue dans un délai d’un an à télécharger ;
  5. Déclaration sur l’honneur à télécharger ;
  6. Déclaration de candidature extraite d’ALTAIR datée et signée ;
  7. Copie d’une pièce d’identité ou copie du titre de séjour et de l’autorisation de travail (le cas échéant) en cours de validité ;

Fonctionnaire de catégorie A (Art. 2.1a et b)

  1. Copie de l’arrêté de nomination (pour les stagiaires) ou de titularisation ou arrêté de nomination en qualité de fonctionnaire ;
  2. Curriculum vitae détaillé comportant la liste des travaux et articles ;
  3. Lettre de motivation adressée au chef d’établissement ;
  4. Copie du diplôme si docteur ;
  5. Attestation d’inscription en doctorat ;
  6. Déclaration sur l’honneur à télécharger ;
  7. Déclaration de candidature extraite d’ALTAIR datée et signée ;
  8. Dernier arrêté de reclassement dans le corps d’origine (échelon)
  9. Attestation d’engagement à se présenter à un concours d’enseignement supérieur (si docteur)
  10. Tout document précisant la situation administrative particulière (détachement, disponibilité, congé sans traitement…)
  11. Copie d’une pièce d’identité ou copie du titre de séjour et de l’autorisation de travail (le cas échéant) en cours de validité ;

Enseignant ou chercheur de nationalité étrangère titulaire du doctorat (Art. 2.3)

Pour toutes candidatures étrangères, toutes les pièces doivent être traduites en français

  1. Curriculum vitae détaillé comportant la liste des travaux et articles ;
  2. Lettre de motivation adressée au chef d’établissement ;
  3. Pièce attestant de votre qualité d’enseignant ou de chercheur pendant deux ans, dans un établissement étranger d’enseignement ou de recherche
  4. Attestation du doctorat ou diplôme étranger de niveau équivalent ;
  5. Déclaration sur l’honneur à télécharger ;
  6. Déclaration de candidature extraite d’ALTAIR datée et signée ;
  7. Copie d’une pièce d’identité ou copie du titre de séjour et de l’autorisation de travail (le cas échéant) en cours de validité ;

* Décret n°88-654 du 7 mai 1988 relatif au recrutement d'attachés temporaires d'enseignement et de recherche dans les établissements publics d'enseignement supérieur

https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000312907

*FAQ

https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/fr/devenir-attache-temporaire-d-enseignement-et-de-recherche-ater-46539

Références Réglementaires :

*https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/cand_recrutement_ATER.htm

Contact RH

*Pour les composantes DROIT EE IAE SHS ALL TSE FST

Leyla Kaplan – Gestionnaire RH – DRH Service de gestion des personnels enseignants

Leyla.kaplan @ univ-st-etienne.fr

Camille Pros-Phalippon – Gestionnaire RH – DRH Service de gestion des personnels enseignants

camille.pros.phalippon @ univ-st-etienne.fr

*Pour la composante IUT de Roanne

Christelle Bernardin – Gestionnaire RH – IUTRO

Christelle.bernardin @ univ-st-etienne.fr

*Pour la composante IUT de Saint-Etienne

Carole Cizeron-Barbot - Gestionnaire RH – IUTSTE

Carole.barbot @ univ-st-etienne.fr