ATER 2026/2027
CAMPAGNE ATER 2026/2027 : à venir
Les conditions de recrutement
Pour devenir A.T.E.R., il faut être dans l’une des situations suivantes :
- Soit être fonctionnaire titulaire ou stagiaire de catégorie A et inscrit en vue de la préparation du doctorat ou d'une habilitation à diriger des recherches ou s'engageant à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur (art 2-1a) ;
- Soit être actuellement autre fonctionnaire titulaire ou stagiaire de catégorie A (art 2-1b)
- Soit être inscrit en vue de la préparation d'un doctorat, le directeur de thèse devant attester que la thèse peut être soutenue dans un délai d'un an (art 2-5);
- Soit être déjà titulaire d'un doctorat ou d'une habilitation à diriger des recherches et s'engager à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur (art 2-6) ;
- Soit être enseignant ou chercheur de nationalité étrangère ayant exercé des fonctions d'enseignement ou de recherche pendant au moins 2 ans, titulaire d'un doctorat (art 2-3) ;
Les candidats n’appartenant pas à l’Union Européenne doivent souscrire à des formalités particulières en vue de l’obtention d’une autorisation de travail (convention d’accueil ou titre de séjour en cours de validité).
-Engagement d’1 an (éventuellement renouvelable sous condition de candidature et des droits ouverts selon statut de recrutement)
-Rémunération mensuelle brute : 2 195,56 € (en vigueur depuis le 01 01 2024)
-Volume Horaire Annuel d’Enseignement : 192 Hetd maxi
Le dossier de candidature
Les candidatures et le dépôt des dossiers sont dématérialisés.
Procédure et documents justificatifs à retourner : consulter GALAXIE ALTAIR
Pour tous les candidats : le dossier devra être composé dans l’ordre suivant (avec nomination du dossier de candidature) ex : ATER CNU_votre nom et prénom
Pour les titulaires du doctorat ou d’une habilitation à diriger les recherches s’engageant à se présenter à un concours de recrutement de l’enseignement supérieur (Art. 2.6)
- Curriculum vitae détaillé comportant la liste des travaux et articles ;
- Lettre de motivation adressée au chef d’établissement ;
- Attestation du doctorat ;
- Déclaration sur l’honneur à télécharger
- Déclaration de candidature extraite d’ALTAIR datée et signée ;
- Attestation d’engagement à concourir à un concours d’enseignement supérieur à télécharger
- Copie d’une pièce d’identité ou copie du titre de séjour et de l’autorisation de travail (le cas échéant) en cours de validité ;
Pour les candidats étudiants devant soutenir une thèse dans un délai d’un an (Art. 2.5)
- Curriculum vitae détaillé comportant la liste des travaux et articles ;
- Lettre de motivation adressée au chef d’établissement ;
- Attestation d’inscription en doctorat ;
- Attestation de la / du Directrice -eur de thèse indiquant que la thèse sera soutenue dans un délai d’un an à télécharger ;
- Déclaration sur l’honneur à télécharger ;
- Déclaration de candidature extraite d’ALTAIR datée et signée ;
- Copie d’une pièce d’identité ou copie du titre de séjour et de l’autorisation de travail (le cas échéant) en cours de validité ;
Fonctionnaire de catégorie A (Art. 2.1a et b)
- Copie de l’arrêté de nomination (pour les stagiaires) ou de titularisation ou arrêté de nomination en qualité de fonctionnaire ;
- Curriculum vitae détaillé comportant la liste des travaux et articles ;
- Lettre de motivation adressée au chef d’établissement ;
- Copie du diplôme si docteur ;
- Attestation d’inscription en doctorat ;
- Déclaration sur l’honneur à télécharger ;
- Déclaration de candidature extraite d’ALTAIR datée et signée ;
- Dernier arrêté de reclassement dans le corps d’origine (échelon)
- Attestation d’engagement à se présenter à un concours d’enseignement supérieur (si docteur)
- Tout document précisant la situation administrative particulière (détachement, disponibilité, congé sans traitement…)
- Copie d’une pièce d’identité ou copie du titre de séjour et de l’autorisation de travail (le cas échéant) en cours de validité ;
Enseignant ou chercheur de nationalité étrangère titulaire du doctorat (Art. 2.3)
Pour toutes candidatures étrangères, toutes les pièces doivent être traduites en français
- Curriculum vitae détaillé comportant la liste des travaux et articles ;
- Lettre de motivation adressée au chef d’établissement ;
- Pièce attestant de votre qualité d’enseignant ou de chercheur pendant deux ans, dans un établissement étranger d’enseignement ou de recherche
- Attestation du doctorat ou diplôme étranger de niveau équivalent ;
- Déclaration sur l’honneur à télécharger ;
- Déclaration de candidature extraite d’ALTAIR datée et signée ;
- Copie d’une pièce d’identité ou copie du titre de séjour et de l’autorisation de travail (le cas échéant) en cours de validité ;
* Décret n°88-654 du 7 mai 1988 relatif au recrutement d'attachés temporaires d'enseignement et de recherche dans les établissements publics d'enseignement supérieur
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000312907
*FAQ
Références Réglementaires :
*https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/cand_recrutement_ATER.htm
Contact RH
*Pour les composantes DROIT EE IAE SHS ALL TSE FST
Leyla Kaplan – Gestionnaire RH – DRH Service de gestion des personnels enseignants
Leyla.kaplan @ univ-st-etienne.fr
Camille Pros-Phalippon – Gestionnaire RH – DRH Service de gestion des personnels enseignants
camille.pros.phalippon @ univ-st-etienne.fr
*Pour la composante IUT de Roanne
Christelle Bernardin – Gestionnaire RH – IUTRO
Christelle.bernardin @ univ-st-etienne.fr
*Pour la composante IUT de Saint-Etienne
Carole Cizeron-Barbot - Gestionnaire RH – IUTSTE
Carole.barbot @ univ-st-etienne.fr


