Formation Continue

Nos actualités

Certificat Universitaire de Trail - Faculté des Sciences et Techniques, Département STAPS

Formation Arts & Jeunes Publics - Institut ARTS

Diplôme d’Université Démarches et Pratiques Inclusives - Sciences Humaines et Sociales

Microcertification Intelligence Artificielle - Saint-Étienne School of Economics



SERVICE UNIVERSITAIRE DE FORMATION CONTINUE

Une équipe de 14 personnes qualifiées et à votre service pour vous accueillir, vous conseiller, positionner votre niveau ou vous créer des formations sur mesure ! 

Qu’est-ce que la formation continue ?

Ce sont des formations permettant aux personnes déjà dans la vie active de se former, même après leur formation initiale.

Quelle en est l'utilité ?

La formation continue s'adresse à toutes les entreprises qui souhaitent faire évoluer les compétences de leurs salariés. Elle s'adresse également à tous les adultes et salariés qui ont quitté le système scolaire, qu’ils aient eu une formation préalable ou non.

Pour quel usage ?

  • Acquérir de nouvelles compétences
  • Changer de carrière
  • Faire évoluer sa carrière et sa vie personnelle
  • Faire valoir son expérience
  • Rester compétitif en s’adaptant au progrès
  • Obtenir un diplôme

Quels types de formations ?

Dans quels domaines ?

Dispositifs de financement.

  • Compte Personnel de Formation (CPF)
    La mobilisation du CPF relève de l'initiative du salarié, du travailleur indépendant ou du demandeur d'emploi.

  • Congé de formation Professionnelle (CFP)
    Il permet aux agents de la fonction publique, titulaires ou contractuels, de se former pour satisfaire un projet professionnel ou personnel. Congé d'une durée maximale de 3 ans rémunéré pendant 12 mois (indemnité mensuelle forfaitaire).

  • Plan de développent des compétences
    Financement possible sur des actions de formation par l'employeur sur son initiative, ou à l’initiative du salarié. Frais de formation pris en charge par l'employeur, ou sous conditions par son Opérateur de Compétences (OPCO).

  • Projet de transition professionnelle
    Permet à un salarié de s'absenter de son poste de travail pour suivre une formation, afin d'acquérir de nouvelles compétences dans le but de changer de métier ou de profession, à sa seule initiative.

  • Alternance
    L'alternance comprend deux types de contrats : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation, qui répondent tous deux au même objectif de montée en compétence du salarié en combinant travail en entreprise et formation théorique.

Vous trouverez plus d'informations sur la page Modalités de Financement.

Organisation

Recherche

Le service Universitaire de Formation Continue participe à la recherche générale de l'Université Jean Monnet par l'intermédiaire de ses différents secteurs d'activité.


ContactsSERVICE UNIVERSITAIRE DE FORMATION CONTINUE

Maison de l'Université Jean Monnet
Service Universitaire de Formation Continue
10, Rue Tréfilerie – CS 82301
42023 Saint-Etienne Cedex 2

04 77 43 79 30
sufc @ univ-st-etienne.fr
http://sufc.univ-st-etienne.fr

L'équipe du Service Formation Continue vous accueille au 3ème étage de la Maison de l'Université
du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
Fermé au public les vendredis après-midis
sufc@univ-st-etienne.fr

Formation continue en Santé :
Faculté de médecine J. Lisfranc
Campus Santé Innovations
10 rue de la Marandière
42270 St Priest en Jarez
Accueil de 8h30-12h30 et de 13h30-17h (le vendredi fermeture à 16h30)
Tél. 04 77 42 14 08

Localisation

Lieu 1