Le Développement Durable et la Responsabilité Sociétale à l’Université Jean MonnetUn axe stratégique majeur qui engage toute la communauté universitaire

Pour répondre aux grands défis des transitions climatiques, écologiques, économiques, et contribuer à une société plus juste, plus humaine, l'Université Jean Monnet a choisi de positionner les enjeux de responsabilité sociétale au cœur de sa politique d’établissement. Cette transition qui engage l’ensemble de la communauté universitaire, étudiants et personnels, implique une approche volontaire et participative.

Engagée depuis 2017 dans une démarche de responsabilité sociétale, l’Université Jean Monnet affirme sa volonté de contribuer activement aux transitions écologiques et sociales. Cet engagement s’est concrétisé par de nombreuses actions et s’est renforcé en juillet 2025 avec l’adoption de son Schéma Directeur Développement Durable et Responsabilité Sociétale de l’Établissement 2025-2030.

La mise en œuvre de ce schéma détermine les 20 objectifs de l’établissement pour les 5 prochaines années dans les domaines de la communication, de la formation, du soutien aux activités de recherche, de l’environnement (énergie, mobilité, biodiversité, déchets…) et des politiques sociales (égalité, inclusion, santé, qualité de vie, bien-être…).

L’Université Jean Monnet adopte les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU comme cadre de référence pour guider ses actions et contribuer activement à un avenir plus équitable et juste pour tous.

Lire le Schéma Directeur DD&RS 2025-2030 de l’UJM

L'UJM est labellisée DD&RS depuis 2026

Des actions concrètes déjà menées au sein de l’établissement

Politique de transition énergétique

Depuis 2021, l’Université établit chaque année son bilan carbone. Cet exercice dresse un état précis des émissions liées à l’énergie, aux déplacements, à l’alimentation et aux achats.

À partir de cette analyse, un plan de sobriété énergétique a été adopté fin 2022. Il se traduit aujourd’hui par un suivi régulier des consommations d’énergie de l’ensemble des bâtiments et par la mise en place d’actions correctives.

Cette démarche a valu à l’Université d’être lauréate du concours des initiatives de la transition écologique et énergétique en 2023 pour le Prix « Énergie » de Saint-Étienne Métropole.

Aujourd’hui, plusieurs projets sont engagés sur la transition énergétique de l’établissement :

Augmenter la part des énergies renouvelables :

• Études pour étendre le parc de panneaux photovoltaïque (Manufacture, Tréfilerie),
• Raccordement de l’établissement au réseau de chaleur urbain (campus Manufacture et IUT de Roanne),

Réduire la consommation d’énergie: actions de rénovation énergétique (rénovation du campus Tréfilerie, de l’annexe de la Maison de l’Université, isolation des points singuliers, remplacement de circulateurs…),

Transformer les pratiques et sensibiliser à la mobilité douce, dans l’objectif de réduire le bilan carbone de l’UJM :

• Poursuivre l’installation d’abris à vélos sécurisés dans chaque campus
• Adoption d’un plan de mobilité.

Focus initiatives : 
Le bilan carbone
Le plan de sobriété

Formation des étudiants et des personnels aux enjeux de la Transition Ecologique pour un Développement Soutenable (TEDS)

Depuis le 21 octobre 2024, l’Université propose à tous les étudiants de première année de licence et de BUT une certification « Transition Écologique pour un Développement Soutenable » (TEDS).

L'UJM fait partie des premières universités en France à lancer ce dispositif qui est obligatoire depuis la rentrée 2025 et a créé un parcours spécifique s’appuyant sur les ressources de l’Université Virtuelle Environnement et Développement Durable (UVED).

Un des enjeux majeurs de l’établissement est de montrer l’approche systémique de la transition écologique. Pour cela, plusieurs composantes de formation (ALL, FST, SHS, Médecine) se sont associées en proposant l’UEOS « Questions Environnementales », un cycle de conférences réunissant une vingtaine d’enseignants-chercheurs de nombreuses disciplines scientifiques. Toutes les conférences sont accessibles à l’ensemble des personnels de l’établissement.

Parallèlement à ce travail, l’Université déploie un parcours de formation dédié à l’ensemble de ses personnels : enseignants, enseignants-chercheurs et personnels administratifs.

Ce programme se compose de trois modules progressifs : le premier, disponible depuis novembre 2025 sur Moodle, introduit les notions essentielles de développement durable et de responsabilité sociétale. Les modules suivants permettront d’approfondir les enjeux et d’accompagner la transformation des pratiques professionnelles.

Focus initiatives : 
Certification TEDS
Campus de la Transition

Rendre la santé accessible aux étudiants avec la création d’un Service de Santé Etudiante

L’Université renforce son engagement pour la santé et le bien-être de ses étudiants.

Le service de Médecine Préventive Universitaire est devenu un Service de Santé Étudiante (SSE) depuis 2025, conformément à la réforme nationale de mars 2023. Au-delà d’une simple évolution, il s’agit d’un véritable projet de lutte contre la précarité étudiante en matière de santé, en développant un dispositif de soutien accessible à tous.

Le SSE élargit ses compétences en santé mentale, addictologie, handicap, nutrition, santé sexuelle et prévention globale, afin d’accompagner au mieux chaque étudiant selon ses besoins et de réduire les inégalités d’accès aux soins.

Le SSE est un dispositif gratuit et ouvert à l’ensemble des étudiants. Il a vocation à évoluer en Centre de Santé Etudiante (CSE) à partir de 2027 afin d’ouvrir ses portes à tous les étudiants du territoire ligérien.

Plus d'informations :
Service de Santé Étudiante

Promouvoir et renforcer la biodiversité sur les campus

En partenariat avec la Ligue de Protection des Oiseaux (LPO), plusieurs sites bénéficient du statut de Refuges LPO : Tréfilerie, Denis Papin, Télécom, IUT de Roanne, IUT de Saint-Étienne et Faculté des Sciences et Techniques. Un inventaire avifaune a été réalisé sur chacun de ces sites avec l’association.

Dans le parc du campus Tréfilerie par exemple, les espaces verts ont été multipliés par trois (de 4 250 m² à 11 000 m²) et les surfaces bétonnées divisées par deux (de 13 000 m² à 5 000 m²) entre 2021 et 2024. Le nombre d’arbres a été doublé et des nichoirs ont été installés pour favoriser la faune locale.

L’Université est également signataire de la Charte Biodiversité de Saint-Etienne Métropole, permettant d’inscrire cet engagement à l’échelle du territoire.

Des parcours interactifs valorisant la biodiversité présente sur les campus ont déjà vu le jour à la Faculté des Sciences et Techniques et sur le site Denis Papin, et seront progressivement déployés sur d’autres sites.

Contacts

Véronique LAVASTRE
Vice-Présidente déléguée au Développement Durable
04 77 48 15 85
Contacter par email (veronique.lavastre @ univ-st-etienne.fr)

Emma THIVISOL
Cheffe de projet Développement Durable et RSE
04 77 42 18 65
Contacter par email (emma.thivisol @ univ-st-etienne.fr)