Qualité de vie et Conditions de Travail (QVCT)Bilan 2023/2025 - Plan d'actions 2026/2029
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est devenue un enjeu central pour les établissements d’enseignement supérieur et de le recherche. A l’Université Jean Monnet, la QVCT s’intègre comme un axe stratégique de sa politique RH visant à concilier excellence du service public et épanouissement professionnel pour tous ses personnels.
L’Université Jean Monnet s’engage à offrir un cadre de travail épanouissant en favorisant le développement des compétences et le dialogue social dans un climat apaisé.
Ce livret, fruit d'un travail collaboratif impulsé par le COPIL QVCT, dresse le bilan des actions réalisées entre 2023 et 2025 et présente les projets pour 2026-2029, organisés autour de six thématiques de la QVCT tels que définis par l'ANACT.
Il s’inscrit dans la stratégie sociale et de développement durable de l'établissement en lien avec les schémas directeurs DD&RS et handicap, le plan d'action égalité femmes-hommes, le plan de formation et le plan d'action dans le cadre du label européen HRS4R.
Feuilleter le bilan des actions 2023/2025 et le plan d'action QVCT 2026/2029
