Arqus - Politiques inclusives sur le marché du travail : différentes approchesJeudi 18 novembre 2021

Les universités de Padoue et de Lyon-Saint-Etienne, membres du groupe de travail 2.12 (Transition vers le marché du travail pour les universités inclusives), organisent une session de formation en ligne ouverte au grand public le jeudi 18 novembre de 10h00 à 12h30 (CEST). Quatre intervenants français et italiens présenteront les environnements et politiques d'inclusion de différentes structures organisationnelles (associations et entreprises).

Cette activité est mise en place dans le cadre de l'axe thématique "Accessibilité, inclusion et diversité" d'Arqus. Elle vise à mettre en lumière des exemples d'environnements et de politiques d'inclusion. Les résultats de cet événement seront intégrés dans les futures lignes directrices qui seront livrées à la fin du projet.

L'événement est ouvert aux départements des carrières professionnelles, aux ressources humaines, aux services en charge du handicap, aux étudiants, aux personnels académiques et administratifs, aux parties prenantes externes et à toute personne intéressée par cette question.

LES INSCRIPTIONS EN LIGNE SONT OUVERTES JUSQU'AU MERCREDI 17 NOVEMBRE 2021 (13H00 CET)
Un lien pour accéder à la réunion sera envoyé aux participants le mercredi après-midi.

Programme

10H00 - Accueil et présentation de l'événement

10H 15 - 10H45 - Mme Laure VANNEUFVILLE, Directrice du développement RH et DRH international du groupe Casino, elle est également la référente égalité professionnelle.
Laure Vanneufville est diplômée de l'IEP de Paris et de l'Université Dauphine Paris en ressources humaines. Après une première expérience au Ministère des Affaires Sociales, elle a rejoint le groupe Casino en 2006 où elle a occupe successivement plusieurs fonctions Ressources Humaines en Développement et en tant que DRH opérationnelle. Elle est actuellement Directrice du Développement RH et DRH international. Elle est également la référente égalité professionnelle du groupe Casino.

10 H 45 - 11 H 15 - M. Marco BERTONI, Directeur du design chez Mondora et professeur en design d'expérience utilisateur.
Marco Bertoni a acquis une expertise professionnelle en design d'entreprise, recherche utilisateur, utilisabilité, architecture de l'information et accessibilité numérique. Marco a fait du conseil en UX, dirigé des équipes créatives, géré des événements, et a également travaillé pendant deux décennies dans les domaines de l'accessibilité numérique et du tutorat en technologies d'assistance. Les valeurs du design inclusif sont un élément central de sa philosophie de travail et de vie.
Il enseigne également le design de l'expérience utilisateur dans le cadre des masters en design graphique et en direction artistique et du cours d'enseignement supérieur en marketing et en communication d'entreprise de la Fondation Accademia di Comunicazione, une école de design basée à Milan.

11 H 15 - 11 H 20 - Pause

11 H 20 - 11 H 50 - Prof. Sara SANTILLI, Professeur à l'université de Padoue.
Sara Santilli est chercheuse au Département de philosophie, sociologie, pédagogie et psychologie appliquée de l'Université de Padoue. Elle est psychologue, thérapeute TCC, et diplômée de troisième cycle en conseil de carrière à l'Université de Padoue. Ses intérêts de recherche concernent les domaines de l'orientation professionnelle, de la construction de carrière et de l'insertion professionnelle pour les personnes avec et sans handicap.

11.50 - 12.20 -M. Gabriel CHARLAND, Responsable des activités et des services au sein de l'association Messidor.
Gabriel Charland travaille chez Messidor depuis plus de 4 ans et est Responsable de l’entrée des nouveaux usagers et des dispositifs Job Coaching et Messidor Conseil. Il est issu d’une formation de psychologie. Il a entamé son parcours professionnel dans l’associatif en 2012 en tant que Conseiller de Réinsertion Sociale pour des individus condamnés à un suivi probatoire ou de sursis. C’est lors de cette première expérience qu’il a été confronté à la question de la santé mentale. Il a poursuivi avec un Master en Ergonomie qui lui a permis de développer des compétences sur l’amélioration des conditions de travail. Afin de mutualiser ses intérêts et ses expériences, en 2017 il s’est tout naturellement tourné vers l’insertion professionnel de personne en situation de handicap psychique. Depuis décembre 2020, il occupe le poste de Responsable des Activités et de Services au sein de l’Association Messidor sur le département du Rhône.

12 H 20 - 12 H 30 - Clôture du webinaire

Pour plus d'information, rendez-vous directement sur le site internet Arqus.

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