Enseignant du type second degré contractuel
Dans le cadre de la campagne de recrutement des Enseignants contractuels 2025, l'Université Jean-Monnet propose 4 postes pour la rentrée 2025 :
POSTE AFFECTE A LA FACULTE ARTS LETTRES LANGUES (ALL)
Contractuel Enseignant de type second degré
Profil Portugais (click)
Commission de recrutement : à venir
Poste à pourvoir à partir du 1er Septembre 2025
CDD 1 an jusqu’au 31/08/2026
Rémunération brute mensuelle : entre 1945 € et 3338€ (selon expérience)
Quotité : 100%
Obligations de service d’enseignement théorique 384 HETD
Diplôme requis : Master ou équivalent
POSTE AFFECTE A LA FACULTE DES SCIENCES ET TECHNIQUES – Département STAPS
Contractuel Enseignant de type second degré
Profil STAPS (click)
Commission de recrutement : à venir
Poste à pourvoir à partir du 1er Septembre 2025
CDD 1 an jusqu’au 31/08/2026
Rémunération brute mensuelle : entre 1945 € et 3338€ (selon expérience)
Quotité : 100%
Obligations de service d’enseignement théorique 384 HETD
Diplôme requis : Master ou équivalent
POSTE AFFECTE A L’IUT DE ROANNE
Contractuel Enseignant de type second degré
Profil Réseaux Informatiques et Télécommunications (click)
Commission de recrutement : à venir
Poste à pourvoir à partir du 1er Septembre 2025
CDD 1 an jusqu’au 31/08/2026
Rémunération brute mensuelle : entre 1945 € et 3338€ (selon expérience)
Quotité : 100%
Obligations de service d’enseignement théorique 384 HETD
Diplôme requis : Master ou équivalent
POSTE AFFECTE A L’IUT DE ROANNE
Contractuel Enseignant de type second degré
Profil GESTION (click)
Commission de recrutement : à venir
Poste à pourvoir à partir du 1er Septembre 2025
CDD 1 an jusqu’au 31/08/2026
Rémunération brute mensuelle : entre 1945 € et 3338€ (selon expérience)
Quotité : 100%
Obligations de service d’enseignement théorique 384 HETD
Diplôme requis : Master ou équivalent
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
*Diplôme requis : Master ou équivalent
ATTENTION : ces postes sont réservés à des candidats qui ne sont pas des enseignants titulaires (toutes positions administratives activité/disponibilité/détachement) de la fonction publique.
CALENDRIER 2025
Calendrier prévisionnel campagne de recrutement 2025, cliquer ici
MODALITES DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comporter l’ensemble des pièces suivantes :
*la copie recto verso de la carte nationale d’identité/passeport/titre de séjour en cours de validité
*Une lettre de motivation
*Un curriculum vitae
*Une synthèse des services d’enseignement par année : expériences dans le domaine de la formation et récapitulatif horaire des enseignements assurés total par année. (Format : attestation rédigée par les établissements ou liste/tableau rédigé par vous-même)
*La copie du diplôme le plus élevé
Le dossier est à retourner avant le 17 AVRIL 2025 – minuit heure de Paris délai de rigueur par voie électronique à drh-enseignants @ univ-st-etienne.fr, service de gestion des personnels contractuels enseignants – DRH UJM.
Tout dossier incomplet sera déclaré irrecevable après la date de clôture
Pour tout renseignement sur les postes proposés, merci de contacter :
Pour les postes à l’IUT de Roanne :
Christelle Bernardin
christelle.bernardin @ univ-st-etienne.fr (christelle.bernardin @ univ-st-etienne.fr)
Pour tous les autres postes non affectés en IUT :
DRH UJM – Service de gestion des personnels enseignants :
Melissa AÏDEL
melissa.aidel @ univ-st-etienne.fr
