Modalités de financementDifférentes solutions pou financer votre formation sont possibles en fonction de votre statut
Pour qui ?
La formation continue s'adresse à tous les adultes qui ont quitté le système de formation initiale et souhaitent progresser dans leur vie professionnelle et/ou personnelle grâce à l'obtention d'un diplôme ou l'acquisition de nouvelles compétences.
Salarié du privé
Vous pouvez vous renseignez sur le plan de développement des compétences de votre entreprise auprès de votre service Ressources Humaines qui vous informera des différentes possibilités de prise en charge financière de votre formation.
Vous changez de métier, de profession, le dispositif Projet de Transition Professionnelle, permet de suivre, à votre initiative, une formation certifiante pendant ou en dehors de votre temps de travail.
https://www.transitionspro-ara.fr/.
Vous êtes intérimaire, sachez qu’il existe un Fonds d’Assurance Formation du Travail temporaire
https://www.fastt.org/la-formation-professionnelle
Agent de la fonction publique
Vous pouvez vous renseigner auprès de votre service Ressources Humaines pour :
- Mobiliser votre Compte Personnel de Formation
- Le Congé de Formation Professionnelle qui permet aux agents de la fonction publique de se former pendant leur temps de travail.
Demandeur d’emploi
Selon votre statut actuel, Pôle Emploi peut vous aider avec l'aide individuelle à la formation (AIF).
https://youtu.be/Bm1yJNJ_rv0
Consulter également les possibilités de financement par la Région AURA
https://www.auvergnerhonealpes.fr/aide/111/289-obtenir-le-financement-de-ma-formation-individuelle-orientation-formation.htm
Professionnel non salarié
Selon votre statut, vous pouvez mobiliser le Fond d’Assurance Formation auprès duquel vous cotisez
Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux https://www.fifpl.fr/
Fonds d’Assurance Formation de la Profession médicale https://www.fafpm.org/
Fonds d’assurance Formation AGEFICE pour les non libéraux https://communication-agefice.fr/
Formations en alternance
Dans le cadre d’une formation initiale, le contrat d’apprentissage s’adresse aux :
- Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ;
- Au-delà de 29 ans, certains publics peuvent entrer en apprentissage : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau.
Dans le cadre d’une reprise d'études ou d'une formation continue, le contrat de professionnalisation s’adresse aux :
- Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus afin de compléter leur formation initiale ;
- Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus ;
- Bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ;
- Personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé (contrat unique d’insertion - CUI)
Trouver sa formation / Anticiper sa reconversion
CEP Pour toute personne active (hors fonction publique)
Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un service public gratuit, accessible aux salariés et indépendants durant toute leur vie professionnelle.
Faire le point sur votre avenir professionnel, vous former, mobiliser son CPF, évoluer dans votre entreprise, valoriser vos compétences, créer ou reprendre une entreprise, découvrir de nouveaux métiers, démissionner pour changer de vie ou vous reconvertir…
Pour plus d’information, CIBC LOIRE - Saint-Étienne (membre du réseau EVA)
https://www.cibc-auvergne-rhone-alpes.fr/2020/01/23/mon-conseil-en-evolution-professionnelle-cep/https://www.youtube.com/watch?v=BfLTpsJrV10
Si vous êtes agent de la fonction publique, renseignez-vous auprès de votre service Ressources Humaines
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter
En prenant contact avec le domaine de formation souhaité (cf. menu à gauche de la page) :
- par téléphone
- par mail
- par courrier
- ou en passant nous rendre visite dans nos locaux, 3ème étage de la Maison de l'Université, 10 rue Tréfilerie à St Etienne.