Présentation
Licence Administration Economique et Sociale (AES)Accès Santé possible avec cette mention
La licence AES comporte 3 parcours:
- Administration et Gestion des Organisation (AGO)
- Enseignement et Carrières publiques (ECP)
- Économie sociale et solidaire (ESS)
Objectifs
La licence AES a pour objectif de former des généralistes des fonctions administratives des organisations publiques, privées ou du tiers secteur, à un niveau d’assistant ou d’adjoint de cadre supérieur.
Il est également possible de passer des concours administratifs de niveau A ou B voire de s’orienter vers les métiers de l’enseignement.
Les étudiants peuvent à la suite de cette licence à vocation pluridisciplinaire poursuivre en master professionnel dans des domaines variés comme : management de projet, finance, conseil en développement territorial, ressources humaines, ainsi que de nombreux masters d’économie et de gestion. Il est également possible de poursuivre en master « sciences de l’éducation » ou dans un master de droit public.
Cette Licence se veut à la fois généraliste et préprofessionnalisante.
- Généraliste, elle s’appuie sur des enseignements académiques pluridisciplinaires relevant des champs de l’économie, du droit, des sciences sociales et de la gestion.
- Préprofessionnalisante, elle propose une spécialisation progressive et une découverte des principaux domaines professionnels à dimension administrative et offre une préparation à l’insertion professionnelle (découverte de domaines professionnels, ateliers de rédactions de CV, stages…).
L’organisation des trois années de Licence repose sur une première année commune puis une spécialisation progressive est proposée à partir du semestre 3.
Cette spécialisation progressive a pour objectif de favoriser l’intégration en Master.
Pour qui ?
Conditions d'admission
Titulaires du baccalauréat.
Et après ?
Poursuites d'études
Chaque parcours-type est articulé à une offre de poursuite d’études en master, au sein de l’UJM et de la COMUE :
- Pour le parcours Administration et gestion des organisations : Masters « Management », « Monnaie, Banque, Finance, Assurance », « Management et Administration des Entreprises ».
- Pour le parcours Enseignement et Carrières publiques : Masters « Droit public », « MEEF », par exemple.
- Pour le parcours Economie Sociale et Solidaire : Masters « Management », « Sociologie », « Economie Sociale et Solidaire ».
Il existe également des possibilités d’intégrer des Licences Professionnelles.
Débouchés
- La licence AES a pour objectif de former des généralistes des fonctions administratives des organisations publiques, privées ou du tiers secteur (Economie sociale et solidaire), à un niveau d’assistant ou d’adjoint de cadre supérieur.
- Il est également possible de candidater à des concours administratifs de niveau A ou B voire de s’orienter vers les métiers de l’enseignement.
Programme
Licence Administration Economique et Sociale (AES)Accès Santé possible avec cette mention
Contrôle des connaissances
Contrôle continu
Programme
Ci-dessous le programme des 3 parcours de la Licence AES.
La 1ère année de la licence est composée du 1er et 2nd semestre, la 2e année de licence est composée du 3e et 4e semestre et la 3e année est composée du 5e et 6e semestre
Le semestre 1, 2 et 3 est commun aux 3 parcours.
Semestre 1
|
|
Crédits |
Coeff |
CM |
TD |
TP |
|
Bloc 1 : Environnement juridique, économique et social | |||||
|
1.1 Le droit - production, organisation, acteurs |
5 |
5 |
32 |
14 |
|
|
1.2 Introduction à l'économie - macroéconomie |
5 |
5 |
32 |
14 |
|
|
1.3 Introduction aux sciences sociales |
3 |
3 |
20 |
|
|
|
Bloc 2 : Outils, techniques quantitatives et langages de gestion | |||||
|
2.1 Mathématiques |
2 |
2 |
|
20 |
|
|
2.2 Statistiques descriptives 1 |
2 |
2 |
|
20 |
|
|
2.3 Suites bureautiques 1 |
2 |
2 |
|
20 |
|
|
2.4 Anglais |
2 |
2 |
|
20 |
|
|
Bloc 3 : Méthodologie & Outils documentaires | |||||
|
3.1 Méthodologie du travail universitaire |
1 |
1 |
|
6 |
|
|
3.2 Outils documentaires et BU |
1 |
1 |
|
|
8 |
|
3.3 Maitrise de la langue française (VOLTAIRE) |
1 |
1 |
|
8 |
|
|
3.4 Communication écrite appliquée au travail universitaire |
2 |
2 |
|
14 |
|
|
3.5 Préparation au grand oral |
2 |
2 |
|
10 |
|
|
3.6 Conférences de méthode - enjeux du monde contemporain |
2 |
2 |
5 |
6 |
|
Semestre 2
|
|
Crédits |
Coeff |
CM |
TD |
TP |
|
Bloc 1 : Environnement juridique, économique et social | |||||
|
1.1 Institutions politiques |
4 |
5 |
32 |
14 |
|
|
1.2 Environnement microéconomique des organisations |
4 |
5 |
26 |
14 |
|
|
1.3 Social history |
5 |
3 |
18 |
|
|
|
Bloc 2 : Outils, techniques quantitatives et langages de gestion | |||||
|
2.1 Mathématiques 2 |
2 |
2 |
|
20 |
|
|
2.2 Statistiques descriptives 2 |
2 |
2 |
|
20 |
|
|
2.3 Suites bureautiques 2 |
2 |
2 |
|
20 |
|
|
2.4 Anglais |
2 |
2 |
|
20 |
|
|
2.5 Introduction à l'entreprise |
4 |
4 |
18 |
14 |
|
|
Bloc 3 : Méthodologie & préprofessionnalisation | |||||
|
3.1 Maitrise de la langue françase 2 (Programme VOLTAIRE ) |
1 |
1 |
|
8 |
|
|
3.2 Communication orale appliquée aux mondes professionnels |
1 |
1 |
|
6 |
6 |
|
3.4 Conférences de méthode |
2 |
2 |
5 |
6 |
|
|
3.5 Grand oral |
1 |
1 |
|
6 |
|
Semestre 3
|
|
Crédits |
Coeff |
CM |
TD |
TP |
|
Bloc 1 : Environnement juridique, économique et social | |||||
|
1.1 Droit administratif - institutions administratives |
5 |
5 |
28 |
12 |
|
|
1.2 Economie monétaire |
4 |
4 |
20 |
12 |
|
|
1.3 Sociologie des organisations |
3 |
3 |
18 |
|
|
|
Bloc 2 : Outils, techniques et langages de gestion | |||||
|
2.1 Techniques quantitatives de gestion |
4 |
4 |
|
36 |
|
|
2.2 Comptabilité générale |
4 |
4 |
22 |
18 |
|
|
2.3 Suites bureautiques - approfondissement |
2 |
2 |
|
16 |
|
|
2.4 Anglais des affaires |
2 |
2 |
|
20 |
|
|
Bloc 3 : Enseignements de spécialité & professionnalisation | |||||
|
3.2 Culture industrielle, managériale et technique |
1 |
1 |
|
12 |
|
|
3.3 LV2 |
1 |
1 |
|
12 |
|
|
3.4 PPP |
2 |
2 |
|
8 |
|
|
UEOS |
2 |
2 |
|
20 |
|
Administration et Gestion des Organisations: programme du 4e, 5e et 6e semestre
Semestre 4
|
|
Crédits |
Coeff |
CM |
TD |
TP |
|
Bloc 1 : Environnement juridique, économique et social | |||||
|
1.1 Droit des contrats |
2 |
4 |
20 |
12 |
|
|
1.2 Economie monétaire et financière |
3 |
4 |
20 |
12 |
|
|
1.3 European institutions |
5 |
2 |
16 |
|
|
|
Bloc 2 : Outils, techniques quantitatives et langages de gestion | |||||
|
2.1 Techniques quantitatives de gestion |
2 |
2 |
|
28 |
|
|
2.2 Bases de données |
2 |
2 |
|
16 |
|
|
2.3 Comptabilité analytique |
2 |
2 |
12 |
12 |
|
|
2.4 Anglais des affaires |
2 |
2 |
|
20 |
|
|
Bloc 3 : Enseignements de spécialité et professionnalisation | |||||
|
3.1 Gestion des ressources humaines I |
2 |
2 |
10 |
12 |
|
|
3.2 Marketing I |
2 |
2 |
10 |
12 |
|
|
3.3 Jeu d'entreprise |
1 |
1 |
|
12 |
|
|
3.4 LV2 |
1 |
1 |
|
12 |
|
|
3.5 PPP & stage + PIX |
4 |
4 |
|
12 |
|
|
UEOS |
2 |
2 |
|
20 |
|
Semestre 5
|
|
Crédits |
Coeff |
CM |
TD |
TP |
|
Bloc 1 : Environnement économique, juridique et social | |||||
|
1.1 Dynamique économique |
4 |
4 |
20 |
12 |
|
|
1.2 Droit du travail |
3 |
3 |
18 |
12 |
|
|
1.3 Sociologie des mondes professionnels |
2 |
2 |
|
16 |
|
|
Bloc 2 : Outils, techniques et langages de gestion | |||||
|
2.1 Gestion financière |
3 |
3 |
16 |
12 |
|
|
2.2 Intelligence économique |
2 |
2 |
16 |
|
|
|
2.3 Anglais des affaires |
2 |
2 |
|
20 |
|
|
2.4 Système d'information |
2 |
2 |
6 |
14 |
|
|
Bloc 3 : Enseignements de spécialité & professionnalisation | |||||
|
3.1a Management industriel et logistique (SPI-GI) |
2 |
2 |
8 |
10 |
12 |
|
3.2a Gestion de projet (SPI-GI) |
2 |
2 |
8 |
10 |
12 |
|
3.1b Marketing II (AGO) |
2 |
2 |
10 |
12 |
|
|
3.2b Gestion des ressources humaines II (AGO) |
2 |
2 |
10 |
12 |
|
|
3.3 Droit des sociétés commerciales |
1 |
1 |
10 |
12 |
|
|
3.4 LV2 |
1 |
1 |
|
12 |
|
|
3.5 Fiscalité des entreprises |
2 |
2 |
16 |
|
|
|
3.6 Préparation à la poursuite d'étude ou insertion professionnelle |
|
|
|
12 |
|
|
UEOS |
2 |
2 |
|
20 |
|
Semestre 6
|
|
Crédits |
Coeff |
CM |
TD |
TP |
|
Bloc 1 : Environnement juridique, économique et social | |||||
|
1.1 Economie internationale |
3 |
3 |
20 |
12 |
|
|
1.2 Droit européen |
3 |
3 |
24 |
|
|
|
Bloc 2 : Outils, techniques quantitatives et langages de gestion | |||||
|
2.1 Contrôle de gestion |
3 |
3 |
16 |
12 |
|
|
2.2 Economie des organisations |
2 |
2 |
16 |
|
|
|
2.3 Techniques d'enquête |
2 |
2 |
4 |
12 |
|
|
2.4 Anglais des affaires + certification |
2 |
2 |
|
20 |
|
|
Bloc 3 : Enseignements de spécialité et professionnalisation | |||||
|
3.1a Management de la qualité (SPI-GI) |
2 |
2 |
8 |
10 |
14 |
|
3.2a Outils mathématiques et statistiques pour la gestion (SPI-GI) |
2 |
2 |
|
12 |
|
|
3.1b Management sttratégique |
2 |
2 |
10 |
12 |
|
|
3.2b Progiciels d'entreprise |
2 |
2 |
|
12 |
|
|
3.3 Droit commercial |
2 |
2 |
10 |
12 |
|
|
3.4 LV2 |
1 |
1 |
|
12 |
|
|
3.5 Stage |
6 |
6 |
|
|
|
|
UEOS |
2 |
2 |
|
20 |
|
Enseignement et carrière publique: programme du 4e, 5e et 6e semestre
Semestre 4
|
|
Crédits |
Coeff |
CM |
TD |
TP |
|
Bloc 1 : Environnement juridique, économique et social | |||||
|
1.1 Droit des contrats |
2 |
4 |
20 |
12 |
|
|
1.2 Economie monétaire et financière |
3 |
4 |
20 |
12 |
|
|
1.3 European institutions |
5 |
2 |
16 |
|
|
|
Bloc 2 : Outils, techniques quantitatives et langages de gestion | |||||
|
2.1 Techniques quantitatives de gestion |
2 |
2 |
|
28 |
|
|
2.2 Bases de données |
2 |
2 |
|
16 |
|
|
2.3 Comptabilité analytique |
2 |
2 |
12 |
12 |
|
|
2.4 Anglais des affaires |
2 |
2 |
|
20 |
|
|
Bloc 3 : Enseignements de spécialité et professionnalisation |
|
|
|
|
|
|
3.1 Droit administratif |
2 |
2 |
20 |
12 |
|
|
3.2 Finances publiques |
2 |
2 |
12 |
12 |
|
|
3.3 Jeu d'entreprise |
1 |
1 |
|
12 |
|
|
3.4 LV2 |
1 |
1 |
|
12 |
|
|
3.5 PPP & stage (+ PIX) |
4 |
4 |
|
8 |
|
|
UEOS |
2 |
2 |
|
20 |
|
Semestre 5
|
|
Crédits |
Coeff |
CM |
TD |
TP |
|
Bloc 1 : Environnement économique, juridique et social | |||||
|
1.1 Dynamique économique |
4 |
4 |
20 |
12 |
|
|
1.2 Droit du travail |
3 |
3 |
18 |
12 |
|
|
1.3 Sociologie des mondes professionnels |
2 |
2 |
|
15 |
|
|
Bloc 2 : Outils, techniques et langages de gestion | |||||
|
2.1 Gestion financière |
3 |
3 |
16 |
12 |
|
|
2.2 Intelligence économique |
2 |
2 |
16 |
|
|
|
2.3 Anglais des affaires |
2 |
2 |
|
20 |
|
|
2.4 Système d'information |
2 |
2 |
6 |
14 |
|
|
Bloc 3 : Enseignements de spécialité & professionnalisation | |||||
|
3.1 Droit de la fonction publique |
2 |
2 |
16 |
|
|
|
3.2a Sociologie Politique |
3 |
3 |
24 |
|
|
|
3.2b Sociologie de l'éducation |
3 |
3 |
24 |
|
|
|
3.3 Méthodologie des concours |
3 |
3 |
|
24 |
|
|
3.4 LV2 |
1 |
1 |
|
12 |
|
|
3.5 Préparation à la poursuite d'étude ou insertion professionnelle |
1 |
1 |
|
12 |
|
|
UEOS |
2 |
2 |
|
20 |
|
Semestre 6
|
|
Crédits |
Coeff |
CM |
TD |
TP |
|
Bloc 1 : Environnement juridique, économique et social | |||||
|
1.1 Economie internationale |
3 |
3 |
20 |
12 |
|
|
1.2 Droit de l'Union Européenne |
3 |
3 |
24 |
|
|
|
Bloc 2 : Outils, techniques quantitatives et langages de gestion |
|
|
|
|
|
|
2.1 Contrôle de gestion |
3 |
3 |
16 |
12 |
|
|
2.2 Economie des organisations |
2 |
2 |
16 |
|
|
|
2.3 Techniques d'enquête |
2 |
2 |
4 |
12 |
|
|
2.4 Anglais des affaires + certification |
2 |
2 |
|
20 |
|
|
Bloc 3 : Enseignements de spécialité et professionnalisation | |||||
|
3.1 Politiques sociales |
2 |
2 |
16 |
|
|
|
3.2 Management & gestion publique |
2 |
2 |
|
16 |
|
|
3.3a Philosophie de l'éducation (au choix) |
2 |
2 |
12 |
12 |
|
|
3.3b Méthodologie des concours (au choix) |
2 |
2 |
|
24 |
|
|
3.4 LV2 |
1 |
1 |
|
12 |
|
|
3.5 Stage obligatoire (8 semaines) |
6 |
6 |
|
|
|
|
UEOS |
2 |
2 |
|
20 |
|
Économie sociale et solidaire: programme du 4e, 5e et 6e semestre
Semestre 4
|
|
Crédits |
Coeff |
CM |
TD |
TP |
|
Bloc 1 : Environnement juridique, économique et social | |||||
|
1.1 Droit des contrats |
2 |
4 |
20 |
12 |
|
|
1.2 Economie monétaire et financière |
3 |
4 |
20 |
12 |
|
|
1.3 European institutions |
5 |
2 |
16 |
|
|
|
Bloc 2 : Outils, techniques quantitatives et langages de gestion | |||||
|
2.1 Techniques quantitatives de gestion |
2 |
2 |
|
28 |
|
|
2.2 Bases de données |
2 |
2 |
|
16 |
|
|
2.3 Comptabilité analytique |
2 |
2 |
12 |
12 |
|
|
2.4 Anglais des affaires |
2 |
2 |
|
20 |
|
|
Bloc 3 : Enseignements de spécialité et professionnalisation | |||||
|
3.1 Gestion des ressources humaines I |
2 |
2 |
10 |
12 |
|
|
3.2 Introduction à l'ESS |
2 |
2 |
10 |
12 |
|
|
3.3 Jeu d'entreprise |
1 |
1 |
|
12 |
|
|
3.4 LV2 |
1 |
1 |
|
12 |
|
|
3.5 PPP & stage (+PIX) |
4 |
4 |
|
12 |
|
|
UEOS |
2 |
2 |
|
20 |
|
Semestre 5
|
|
Crédits |
Coeff |
CM |
TD |
TP |
|
Bloc 1 : Environnement économique, juridique et social | |||||
|
1.1 Dynamique économique |
4 |
4 |
20 |
12 |
|
|
1.2 Droit du travail |
3 |
3 |
18 |
12 |
|
|
1.3 Sociologie des mondes professionnels |
2 |
2 |
|
16 |
|
|
Bloc 2 : Outils, techniques et langages de gestion | |||||
|
2.1 Gestion financière |
3 |
3 |
16 |
12 |
|
|
2.2 Intelligence économique |
2 |
2 |
16 |
|
|
|
2.3 Anglais des affaires |
2 |
2 |
|
20 |
|
|
2.4 Système d'information |
2 |
2 |
6 |
14 |
|
|
Bloc 3 : Enseignements de spécialité & professionnalisation | |||||
|
3.1 Economie et sociologie des organisations de l'ESS |
2 |
2 |
|
16 |
|
|
3.2 Sociologie politique |
2 |
2 |
24 |
|
|
|
3.3 Droit des sociétés commerciales |
2 |
2 |
10 |
12 |
|
|
3.4 Gestion des ressources humaines II |
2 |
2 |
10 |
12 |
|
|
3.5 LV2 |
1 |
1 |
|
12 |
|
|
3.6 Préparation à la poursuite d'étude ou insertion professionnelle |
1 |
1 |
|
12 |
|
|
UEOS |
2 |
2 |
|
20 |
|
Semestre 6
|
|
Crédits |
Coeff |
CM |
TD |
TP |
|
Bloc 1 : Environnement juridique, économique et social | |||||
|
1.1 Economie internationale |
3 |
3 |
20 |
12 |
|
|
1.2 Droit de l'Union Européenne |
3 |
3 |
24 |
|
|
|
Bloc 2 : Outils, techniques quantitatives et langages de gestion |
|
|
|
|
|
|
2.1 Contrôle de gestion |
3 |
3 |
16 |
12 |
|
|
2.2 Economie des organisations |
2 |
2 |
16 |
|
|
|
2.3 Techniques d'enquête |
2 |
2 |
4 |
12 |
|
|
2.4 Anglais des affaires + certification |
2 |
2 |
|
20 |
|
|
Bloc 3 : Enseignements de spécialité et professionnalisation | |||||
|
3.1 Politiques sociales |
2 |
2 |
16 |
|
|
|
3.2 Management stratégique |
2 |
2 |
10 |
12 |
|
|
3.3 Droit commercial |
2 |
2 |
10 |
12 |
|
|
3.4 LV2 |
1 |
1 |
|
12 |
|
|
3.5 Stage (8 semaines) |
6 |
6 |
|
|
|
|
UEOS |
2 |
2 |
|
20 |
|
Compétences
Licence Administration Economique et Sociale (AES)Accès Santé possible avec cette mention
Compétences
- Utiliser et contribuer à l’élaboration des outils de gestion comptable et financière de l’entreprise (prévision et aide à la décision)
- Application des techniques d’aide à la prévision
- Analyse des documents de synthèse prévisionnels
- Exploitation des outils de gestion budgétaire et calcul de coûts
- Enregistrement des opérations courantes d’une entreprise
- Analyse de la gestion des stocks et des flux dans une entreprise
- Accompagner la vie juridique quotidienne de l’entreprise
- Mise en œuvre des réglementations
- Application des règles courantes en matière de droit civil, droit du travail, droit administratif, et droit des affaires.
- Lire et interpréter les comptes sociaux
- Analyse de la structure financière de l’entreprise
- Évaluation des ressources financières et des risques à court et moyen terme
- Appréciation du degré de rentabilité d’une entreprise
- Participer à la mise en place de projets d’organisation (gestion et ressources humaines)
- Repérage des dysfonctionnements organisationnels
- Relation avec les institutions représentatives du personnel et préparation des négociations
- Analyse des différentes formes d’organisation du travail et de leur impact
- Proposition de modalités d’aménagement du travail dans l’entreprise
- Concevoir des enquêtes et des outils statistiques appliqués
- Construction et analyse de données quantitatives et qualitatives
- Élaboration d’enquêtes quantitatives par questionnaire
- Analyse de documents statistiques et réalisation de travaux statistiques à partir d’un logiciel spécialisé (MODALISA)
Connaissances associées
Dans les domaines :
Environnement culturel, institutionnel et économique
- Percevoir les enjeux en matière d’organisation politique et administrative de la France
- Appréhender le contexte socio-économique national, européen et mondial
- Comprendre les mécanismes économiques (micro et macro)
- Identifier les différentes formes d’organisation (entreprise, administration, association)
Juridique, économique et de gestion
- Comprendre le vocabulaire juridique et les décisions de justice
- Maîtriser les outils juridiques de base (codes du travail, civil, …)
- Lire et interpréter les outils de gestion
- Maîtriser les outils mathématiques de base pour l’économie et la gestion
Sociologie du travail et des relations professionnelles
- Comprendre l’enjeu des ressources humaines dans les organisations (recrutement, formation, motivation…)
- Identifier les différentes fonctions de l’entreprise
- Comprendre et identifier les impacts des évolutions de la société
Informatique
- S’approprier son environnement de travail (système d’exploitation, sauvegarde des données)
- Communiquer à distance, rechercher de l’information
- Pratiquer les outils logiciels de base (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation)
- Comprendre le fonctionnement des réseaux et d’internet ; réaliser un site web
Langues étrangères
- Anglais : compréhension, expression écrite et orale
- Anglais économique
Méthodologie, démarches intellectuelles
Identifier une problématique et organiser le travail
- Identifier le besoin et poser une problématique
- Organiser le travail en équipe, établir des interactions en groupe de travail
- Savoir travailler de façon autonome : gestion du temps et des priorités
- Faire des propositions
Organiser la recherche, le traitement et la communication de l’information
- Identifier les sources et les modes d’accès à l’information
- Organiser une recherche d’information
- Construire et développer une argumentation
- Réaliser une analyse critique de cette information
Communiquer (à l’écrit, à l’oral)
- Prendre la parole en public et commenter des supports
- Préparer des supports d’information pertinents
- Rédiger une communication, un rapport
Les domaines d'application
Les spécialités
- Droit - économie - gestion comptable et financière - gestion des organisations
- Sociologie - informatique - techniques quantitatives
Exemples de fonctions (source Apec)
- Administration
- Marketing et commerciale
- Gestion et comptabilité
- Gestion des ressources humaines
- Formation et enseignement
Stages
Licence Administration Economique et Sociale (AES)Accès Santé possible avec cette mention
| Oct | Nov | Déc | Jan | Fév | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil | Août | Sept |
|---|
| Oct | Nov | Déc | Jan | Fév | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil | Août | Sept |
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Compétences
- Utiliser et contribuer à l’élaboration des outils de gestion comptable et financière de l’entreprise (prévision et aide à la décision)
- Application des techniques d’aide à la prévision
- Analyse des documents de synthèse prévisionnels
- Exploitation des outils de gestion budgétaire et calcul de coûts
- Enregistrement des opérations courantes d’une entreprise
- Analyse de la gestion des stocks et des flux dans une entreprise
- Accompagner la vie juridique quotidienne de l’entreprise
- Mise en œuvre des réglementations
- Application des règles courantes en matière de droit civil, droit du travail, droit administratif, et droit des affaires.
- Lire et interpréter les comptes sociaux
- Analyse de la structure financière de l’entreprise
- Évaluation des ressources financières et des risques à court et moyen terme
- Appréciation du degré de rentabilité d’une entreprise
- Participer à la mise en place de projets d’organisation (gestion et ressources humaines)
- Repérage des dysfonctionnements organisationnels
- Relation avec les institutions représentatives du personnel et préparation des négociations
- Analyse des différentes formes d’organisation du travail et de leur impact
- Proposition de modalités d’aménagement du travail dans l’entreprise
- Concevoir des enquêtes et des outils statistiques appliqués
- Construction et analyse de données quantitatives et qualitatives
- Élaboration d’enquêtes quantitatives par questionnaire
- Analyse de documents statistiques et réalisation de travaux statistiques à partir d’un logiciel spécialisé (MODALISA)
Exemples de mission
- Prospection commerciale et ressources humaines
- Assistance au recrutement, suivi RH, formation dans un service ressources
humaines - Développement d’un projet marketing
- Études de marché
- Gestion des opérations de comptabilité générale et analytique
- Mise en place d’un contrôle de gestion
- Service commande publique d’une collectivité territoriale
Durée du stage :
L2: 4 semaines (du 02/01/21 au 27/01/21)
L3 : 8 semaines (du 03/04/21 au 22/05/21)
Diplôme Licence
Domaine d'étude Droit, Economie, Gestion
Mention Administration économique et sociale
Parcours Administration et Gestion des Organisations / Economie Sociale et Solidaire / Enseignement et Carrières Publiques
IUT de Roanne
20, avenue de Paris
42334 Roanne Cedex
iut-roanne.fr
Organisation
Niveau d'étude : BAC +3
Durée : 3 ans
Formation : En présence
180 crédits
Lieu d’enseignement :
- Roanne
Téléchargements
En savoir plus
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